Inspector Gadget: Cuando el talento no lo es todo

 Y ahora que lo pienso, era su equipo el que hacía el trabajo real, el Doctor Garra, no sabía como enfrentar a este ingenuo detective que tenía artefactos por todos lados.

El Inpector Gadget era más exitoso que el Dr. Garra porque tenía: una amabilidad extrema, la facilidad de leer rápido (y otros cientos de sorpresas) y un equipo maravilloso.

Sin querer desestimar, recuerdo que conocí a personas con un  talento natural extraordinario, no parecían encontrar su lugar y su plena satisfacción. Siempre se la pasaban renegando, quejas por las condiciones del mercado, que nadie parecía entederles, etc. Y he llegado a la conclusión que el talento no lo es todo.

Listo cosas que juntas forman un soporte necesario para que el talento floresca, crezca y produzca resultados.

• Hay que ser perseverante. Si te das por vencido pronto, no importa lo que hagas, no lograrás mucho a la primera. Es necesario este instinto de explorar, de ir más allá, de no etiquetar las obras como terminadas. Los perserverancia sostiene al talento cuando el talento no parece tener ganas.
• Los conflictos son invitados frecuentes. Los conflictos pueden echar a perder cosas extraordinarias. Talentosas obras pueden terminar destruidas y malogradas por cuestiones sin resolver. Un consejo para esto es que no hay que ser ingenuo, y prever que sucederan, planear posibles formas para resolver. El tema aquí es no dejar que un conflictos bloquee el talento. La meta es ganar la guerra, aunque a veces haya que perder una batalla.
• Si alguna cosa se pasa por alto es la capacidad de saber vender. Es que no soy vendedor decimos, pero lo cierto es que, a menos que vivas en un laboratorio subterráneo y trabajes alienígenas, tendrás que saber explicar de una forma apropiada lo que haces. Sin arrogancia, pero dejando claro que lo haces bien. No importa lo que hagas, la gente compra ideas, compra proyectos, compra eventos... debes saber vender.
• Autoaprendizaje. El día que una persona cree que no necesita aprender, se está perdiendo el gozo de aprender y ser mejor. El talento puede ser fortalecido con una buena dosis de nuevas técnicas, nuevas herramientas, nuevos paradigmas.
• Administrar. Si no sabes como medir tu tiempo, si eres un talentoso desastroso con tu agenda diaria, creeme más temprano que tarde, no encontrarás quien confíe en tu talento. Mantener una sencilla aplicación para agendar tus responsabilidades y poner fechas límites. Esto no es muy artísticos, pero te puede salvar de meter la pata y quedar mal. Ya sabes que Hollywood, despide a artistas por no cumplir los contratos.
• Conocer que hay un mundo allá afuera. He visto profesionales que hablan como si todo se tratará de sus profesiones. La pasión por lo que hacemos es requerida, además el entender cómo esto se integra con todo lo que está allá afuera es mejor. Las cosas más creativas han surgido cuando se asociaron ideas aparentemente no relacionadas. Hay que conocer todo lo que está allá afuera.
• Compartir es extenderse. ¡Qué alegría cuando vemos a gente talentosa con carreras interesantes, compartir con otros sus lecciones!. La generosidad se expresa con cosas como estas y no solo con dinero. Se generoso y comparte con la comunidad lo que has aprendido.

Hay una historia clásica de tres hombres que recibieron una cantidad de dinero (talento era una medida de la moneda local de ese tiempo). El jefe regresó luego de un tiempo y les pidió el informe. Dos de ellos, con mucho trabajo,  habían duplicado la cantidad que se les dió, pero uno, le dijo que por temor y una falsa percepción de su jefe, había escondido su talento.

Te animo a desarrollar tus talentos, tus dones naturales y a robustecerlos con estas prácticas listadas anteriormente. Y no dejes que el miedo paralice un futuro bueno.